Manual Only
Только вручную: анализ и рекомендации. Читает, объясняет и советует. Черновиков не готовит и никаких действий не совершает.
Как это работает
Настройка намеренно короткая. Завоевание вашего доверия — намеренно нет: продукт устроен так, чтобы расширять его полномочия постепенно, по фактам, и откатывать назад без потерь.
Один вход, одно постоянное имя пользователя. Первое рабочее пространство создаётся за вас — смотреть на пустой экран не придётся.
Выберите шаблон роли или опишите свою, задайте задачу одной строкой, настройте права и подключите почтовый ящик. Минуты, а не полдня.
Новые письма разбираются с учётом его задачи и вашей истории. По рутинным перепискам готовятся черновики; всё, что требует суждения, выносится наверх с однострочным объяснением.
Одобряйте или правьте каждый черновик в одной очереди. По мере того как он попадает в вашу манеру, вы расширяете круг его задач — в своём темпе и с возможностью откатить в любой момент.
Только вручную: анализ и рекомендации. Читает, объясняет и советует. Черновиков не готовит и никаких действий не совершает.
Полуавтоматический режим: готовит черновики и ставит их в очередь. Каждую отправку одобряете вы. Это предел — самостоятельного выполнения в этом выпуске нет.
Коллега, на которого нельзя положиться в момент сбоя, — не коллега. Вот пути отказа и то, что происходит в каждом из них вместо потери вашей почты.
Ежедневный отчёт строится детерминированно из журнала событий, поэтому он всё равно приходит. Подготовка черновиков приостанавливается и прямо об этом сообщает, вместо того чтобы выдать что-то похуже.
Всё, что у вас есть, по-прежнему читается: почта, память, поиск. Письма, составленные офлайн, автоматически встают в очередь и уходят при восстановлении связи, а результат сообщается вам.
Это выносится на отдельный экран внимания с причиной на понятном языке и исправлением в один щелчок, а не тихо отваливается в фоне.
Вы правите его перед одобрением, и поправка становится частью того, что он знает. Ничего не ушло, потому что ничего никогда не уходит без одобрения.
Уведомления собираются в дайджесты, у каждого сотрудника есть дневной лимит, тихие часы соблюдаются. Пункты с высоким риском пробиваются через все три ограничения — именно для этого они и выделены.