স্বয়ংক্রিয়তা অর্জন করতে হয়, দান করা যায় না
যে সরঞ্জাম আগেভাগেই আপনার আস্থা চায়, সে সম্পর্কটাকে উল্টো দিক থেকে ধরেছে। কর্তৃত্ব শুরু হওয়া উচিত প্রায় শূন্য থেকে, আর বাড়া উচিত কাজ ভালো হয়েছে বলে — দৃশ্যমানভাবে এবং ফিরিয়ে নেওয়ার সুযোগ রেখে।
পরিচিতি
আমরা কেন এটি তৈরি করছি
ইমেলের দায়িত্ব অন্যকে দিতে বরাবরই একজন মানুষ লেগেছে। আমাদের মনে হয় আর তা লাগে না — তবে কেবল তখনই, যখন যাকে দায়িত্ব দিচ্ছেন তার ওপর নজর রাখা একজন মানুষের ওপর নজর রাখার মতোই সহজ হয়।
আমরা কী বিশ্বাস করি
নিয়ন্ত্রণ ব্যবহারকারীর হাতেই থাকে
প্রতিটি নকশার প্রশ্ন একইভাবে মীমাংসা হয়: এতে মানুষের নিয়ন্ত্রণ বাড়ছে, না কমছে? সুবিধা এই তর্কে জেতে না।
স্থানীয়-প্রথমই সঠিক ডিফল্ট
আপনার চিঠিপত্র আমাদের প্রশিক্ষণের তথ্য নয়, আমাদের সম্পদও নয়। অফলাইন আচরণই ভিত্তি; নেটওয়ার্ক কেবল তার সঙ্গে যোগ করে।
সত্যি কথাটাই বলা
প্রথম সপ্তাহে পণ্যটি আপনাকে বলবে যে সে এখনো আপনার ভঙ্গি শিখছে, আপনাকে আগে থেকেই চেনে এমন ভান করবে না। বাড়িয়ে বলাই সেই পথ, যেভাবে সফটওয়্যার মানুষকে চিরতরে হারায়।
আমরা কোথায় আছি
উন্নয়নের পর্যায়ে, এখনো প্রকাশিত হয়নি। আগাম অ্যাক্সেসের তালিকাটি ছোট, আর সংখ্যা ফোলানোর বদলে দেখানোর মতো সত্যিকারের কিছু হলে তখন লিখতেই আমরা বেশি আগ্রহী।
যোগাযোগ
প্রশ্ন, সংশয় আর কঠিন ব্যবহারের ক্ষেত্র — সবই support@agentobe.com ঠিকানায় স্বাগত।